Гэтая старонка была перакладзена аўтаматычна і яшчэ не праверана экспертамі.

3 лістапада 2021 г. у каледжы адбылося размеркаванне маладых спецыялістаў, якія завяршаюць навучанне ў 2022 годзе.

Выпускнікі размяркоўваліся ў адпаведнасці з атрыманай спецыяльнасцю (напрамкам спецыяльнасці, спецыялізацыяй) і прысвоенай кваліфікацыяй з улікам пададзеных ва ўстанову адукацыі арганізацыямі – заказчыкамі кадраў заявак на падрыхтоўку і заключаных з арганізацыямі – заказчыкамі кадраў дагавораў аб узаемадзеянні.

Базавая арганізацыя мела пераважнае права на задавальненне сваёй патрэбнасці ў спецыялістах з сярэдняй спецыяльнай адукацыяй. Пасля задавальнення патрэбнасцей у спецыялістах, рабочых (служачых) арганізацый – заказчыкаў кадраў ажыццяўлялася размеркаванне выпускнікоў у адпаведнасці з атрыманай спецыяльнасцю і прысвоенай кваліфікацыяй у іншыя арганізацыі на падставе іх пісьмовых запытаў.

Пісьмовыя запыты арганізацый – заказчыкаў кадраў і іншых арганізацый аб размеркаванні да іх канкрэтных выпускнікоў у адпаведнасці з атрыманай спецыяльнасцю (напрамкам спецыяльнасці, спецыялізацыяй) і прысвоенай кваліфікацыяй задавальняліся.

запыты паступілі з арганізацый, у якіх гэтыя выпускнікі праходзілі вытворчую практыку;

адсутнічалі месцы працы паводле пададзеных ва ўстанову адукацыі арганізацыямі – заказчыкамі кадраў заяўкам на падрыхтоўку, заключаным з арганізацыямі – заказчыкамі кадраў дамовам аб узаемадзеянні, пісьмовым запытам іншых арганізацый.

Выпускнікі таксама накіроўваліся на працу ў якасці працоўных у адпаведнасці з разрадам і кваліфікацыяй, атрыманымі ў перыяд навучання.

У склад камісіі па размеркаванні ўвайшлі дырэктар, намеснікі дырэктара па кірунках, загадчыкі аддзяленняў, старшыні ЦК, прадстаўнікі кадравай службы каледжа.

Камісія прымала рашэнне аб размеркаванні выпускніка з улікам:

• вынікаў паспяховасці;

• удзелу ў навукова-даследчай, грамадскай рабоце;

• месцы праходжання вытворчай і пераддыпломнай практыкі;

• станы здароўя, сямейнага становішча і месцы жыхарства сям'і;

• рэкамендацыі ўстановы адукацыі аб найбольш мэтазгодным накіраванні выпускніка на працу;

• яго асабістых пажаданняў.

У якасці афіцыйных прадстаўнікоў ад наймальнікаў (базавыя арганізацыі) найбольш актыўны ўдзел прынялі прадстаўнікі дэпартаментаў аховы г. Мінска (8 дэпартаментаў) і прадстаўнік ААТ "Інтэграл" – кіруючая кампанія холдынгу "Інтэграл".

Навучэнцы былі размеркаваны ў базавыя арганізацыі: ААТ "Інтэграл" – кіруючая кампанія холдынгу "Інтэграл", ЗТАА "Эпам Сістэмз" ЗАТ "Ітранзішэн", Дэпартаменты аховы МУС Рэспублікі Беларусь г. Мінска, ААТ "ММЗ імя С.І. Вавілава – кіруючая кампанія холдынгу "Бел АМА", ЗАТ "МіСофтНВП", ТАА "Техартгруп", ТАА "Полімайстар", Мінская цэнтральная мытня, ААТ "Амкадор Белвар", ДУП "Белгідраўліка", ТАА "Неро электронікс", ГААА "НВП "Кантакт модуль", ТАА «Прафісерв», НВРУП «БелДІСС», а таксама ў іншыя арганізацыі на падставе іх пісьмовых запытаў.

У снежні, студзені навучэнцы будуць на вытворчай тэхналагічнай і пераддыпломнай практыках па месцы размеркавання.